大同市云州區(qū)人社局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）綜合辦公室。負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作，擬定全局工作制度并督促檢查；承擔(dān)局重要文稿組織起草工作；牽頭組織重大政策和綜合性問題調(diào)查研究工作；負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機要、文秘、接待、車輛、保密、安全保衛(wèi)、信息報送等日常工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任的擬定、運行和督察工作；承擔(dān)區(qū)人大、區(qū)政協(xié)議案、提案辦復(fù)工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)及直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)等工作；承辦區(qū)人大常委會和區(qū)人民政府的人事任免事項；審核以區(qū)人民政府名義實施的獎勵表彰活動，評選審核全區(qū)受區(qū)以上表彰的人選和單位；擬定全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；綜合協(xié)調(diào)局屬有關(guān)單位擬定人力資源和社會保障專項規(guī)劃和年度計劃；指導(dǎo)監(jiān)督年度計劃執(zhí)行情況；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)及直屬單位的宣傳工作；負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化規(guī)劃、建設(shè)，指導(dǎo)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及日常維護工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)電子政務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)網(wǎng)站的管理和維護工作；擬定全區(qū)人力資源和社會保障信訪工作制度并組織實施；指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會保障信訪工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)信訪工作人員的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)信訪事項的受理、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦等工作；研究處理重要信訪案件和集體上訪事件；負(fù)責(zé)有關(guān)信訪信息的報送、統(tǒng)計等工作；負(fù)責(zé)機關(guān)離退休人員工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休人員工作；負(fù)責(zé)組織審核本局資金預(yù)決算草案；擬定社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)管理區(qū)人才引進與開發(fā)專項資金；匯總編制本局管理的各項資金（經(jīng)費）預(yù)決算；制定全局財務(wù)規(guī)章制度和管理辦法；對局屬財務(wù)工作實施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)局機關(guān)財務(wù)工作；負(fù)責(zé)局國有資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)局機關(guān)及直屬單位的黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政及群團工作。組織完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)人：張澤宇    聯(lián)系電話：0352-8013123

（二）就業(yè)促進股。擬定并組織實施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場建設(shè)，建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。擬定全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬定并組織落實就業(yè)援助制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策和高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。貫徹執(zhí)行國家和省市促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī)；指導(dǎo)和規(guī)范全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)信息管理；貫徹落實省市專項就業(yè)資金使用管理辦法；依法管理、規(guī)范全區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。做好全區(qū)就業(yè)工作。

負(fù)責(zé)人：薄玉興  聯(lián)系電話：0352-8013993

（三）檔案及事業(yè)單位人事管理股。負(fù)責(zé)管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員和工勤人員檔案管理；負(fù)責(zé)管理全區(qū)國有、集有企業(yè)檔案管理。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬定全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實施和監(jiān)督檢查；擬定全區(qū)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理制度；負(fù)責(zé)政府行政部門所屬事業(yè)單位、直屬事業(yè)單位工作人員年度考核、培訓(xùn)、辭聘、解聘的備案工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作；承擔(dān)新錄用人員試用期的管理工作；擬定人員流動政策，組織指導(dǎo)急需緊缺人才引進工作；承辦區(qū)直事業(yè)單位人員流動工作；貫徹落實省、市、區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)定；負(fù)責(zé)指導(dǎo)高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、選拔、推薦和管理工作；承辦全區(qū)深化職稱制度改革事宜，推行專業(yè)技術(shù)職（執(zhí)）業(yè)資格制度；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)核定和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任審批管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)招統(tǒng)配生最初一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定；負(fù)責(zé)全區(qū)初級評審委員會的管理，指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)初級專業(yè)技術(shù)資格的評審工作，負(fù)責(zé)全區(qū)中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審的推薦工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位崗位管理工作，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位管理人員、工勤人員崗位設(shè)置方案和崗位聘用核準(zhǔn)事宜，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位等級聘用工作。

負(fù)責(zé)人：孫輝   聯(lián)系電話：0352-8013123

（四）勞動關(guān)系股。貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策；擬定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)勞動用工備案工作；貫徹執(zhí)行地方企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；組織實施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；承辦企業(yè)綜合計算工時和不定時工作制備案；指導(dǎo)企業(yè)落實職工工作時間和休息休假制度；落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護政策；組織實施勞動保障監(jiān)察制度；指導(dǎo)全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作；監(jiān)督檢查勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況；依法查處和督辦重大勞動保障違法案件；落實農(nóng)民工工作綜合性政策，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；擬定全區(qū)勞動保障監(jiān)察事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和勞動保障監(jiān)察年度計劃；制定勞動保障監(jiān)察制度并組織實施；指導(dǎo)全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作；監(jiān)督檢查勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查企業(yè)職工工作時間和休息休假制度的落實；依法查處和督辦重大勞動保障違法案件；協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展勞動者維權(quán)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動保障監(jiān)察員管理和培訓(xùn)工作；落實農(nóng)民工工作綜合性政策，會同有關(guān)部門貫徹農(nóng)民工工作綜合性政策，推動農(nóng)民工相關(guān)工作的落實，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實農(nóng)民工工資保障金制度；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；貫徹落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度及實施規(guī)范；擬定勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度及實施規(guī)范，指導(dǎo)勞動人事爭議案件調(diào)解工作；指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作；依法指導(dǎo)、處理重大勞動人事爭議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；組織開展勞動仲裁員培訓(xùn)和資格認(rèn)證工作，指導(dǎo)仲裁員、調(diào)解員隊伍建設(shè)；依法指導(dǎo)、處理重大勞動人事爭議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；參加工傷認(rèn)定工作，承擔(dān)職工因工、非因工傷殘或因病勞動能力鑒定申報工作。

負(fù)責(zé)人：武學(xué)虎   聯(lián)系電話：0352-8013123

（五）工資福利股。負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的工資收入分配和福利工作，根據(jù)國家、省、市工資福利政策法規(guī)，提出貫徹意見并組織實施；組織實施全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配制度，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。 組織實施事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn)；組織實施新進事業(yè)單位人員列支事宜；承辦區(qū)直事業(yè)單位工作人員退改離的核準(zhǔn)工作；綜合管理機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級和技師的評聘申報工作。

負(fù)責(zé)人：殷霞   聯(lián)系電話：0352-8013123

（六）社會保險股。統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，完善并落實社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接辦法，貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，組織實施社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持社會保險基金總體收支平衡。負(fù)責(zé)組織編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案；參與擬訂社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險方面的相關(guān)政策；負(fù)責(zé)社?；鸨O(jiān)管工作；審核區(qū)屬參保企業(yè)職工提前退休申報；承辦全區(qū)企業(yè)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力退休申報工作；承辦其他涉及養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險方面的相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)人：呂素玲   聯(lián)系電話：0352-8013123

負(fù)責(zé)人：田澤全

辦公地址：大同市云州區(qū)坪邑西街北側(cè)

辦公時間：8：00——12：00  14：30——18：00（法定節(jié)假日除外）

聯(lián)系方式：0352—8016165

田澤全（黨組書記、局長）：主持人社局全面工作。

李天龍（黨組成員、副局長）：協(xié)助局長負(fù)責(zé)機關(guān)事務(wù)、規(guī)劃統(tǒng)計、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)等方面工作。分管綜合辦公室、就業(yè)促進股。

完成局長交辦的其他工作。

劉東平（黨組成員、副局長）：協(xié)助局長負(fù)責(zé)機關(guān)事務(wù)、勞動保障、勞動仲裁與調(diào)解、工資福利、脫貧攻堅、駐村幫扶等方面工作。分管勞動監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊、勞動關(guān)系股、工資福利股、大同市云州區(qū)勞動人事爭議仲裁院。

完成局長交辦的其他工作。

張清政（黨組成員、一級主任科員）：協(xié)助局長負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和工勤人員檔案管理、公共就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位等級聘用、消防安全等方面的工作。分管檔案及事業(yè)單位人事管理股、大同市云州區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)中心。

完成局長交辦的其他工作。

曹啟龍（黨組成員、一級主任科員）：協(xié)助局長負(fù)責(zé)社會保障、法治人社建設(shè)、平安建設(shè)、信訪等方面工作。分管社會保險股、大同市云州區(qū)社會保險中心。

完成局長交辦的其他工作。